تفاوت بین مهارت های سخت و مهارت های نرم چیست؟
تفاوت بین مهارت های سخت و مهارت های نرم چیست؟
در اینجا دو تفاوت اصلی بین مهارت های سخت و مهارت های نرم آورده شده است:
چگونه آن ها را به دست می آورید. شما می توانید مهارت های سخت را از طریق تجربه کاری، آموزش، و گواهی نامه به دست آورید. از سوی دیگر، مهارت های نرم را می توان از طریق تجربه زندگی، هم در حین کار و هم در حین کار به دست آورد.
چگونه از آن ها استفاده می کنید: شما مهارت های سخت را مستقیما به کار می گیرید، در حالی که مهارت های نرم به طور غیر مستقیم وارد بازی می شوند و اغلب ممکن است مهارت های سخت شما را تکمیل کنند. برای مثال، شما ممکن است یک بازاریاب ارتباطی یا یک مدیر دفتر با ویژگی های رهبری عالی باشید.
چرا باید مهارت ها را در رزومه خود ذکر کنید؟
بخش مهارت ها یکی از 3 بخش مهم رزومه است که دو بخش دیگر تجربه کاری و تحصیلات است.
اگر درست نوشته شود، بخش مهارت ها چیزی شبیه به این است:
مهارت های تکنیکال:
سئو: تکنیک های semrush، ahrefs و linkbuilding
گوگل: تبلیغات و تحلیل و مدیریت برچسب ها
بازاریابی با ایمیل: ActiveCampaign Litmus و SendGrid
چه چیزی درباره مهارتهای نرم می دانید
مهارت های نرم:
ارتباط شفاهی و نوشتاری، داستان سرایی، تفکر انتقادی، سخنرانی در عموم
تا اینجای کار احتمالا فکر می کنید که این کار چقدر سخت است.
تنها کاری که باید انجام دهم این است که تمام مهارت هایم را فهرست کنم و آن را یک روز اعلام کنم.
خوب، نه دقیقا. فرآیند قرار دادن مهارت ها در رزومه شما کمی متفاوت تر از این حرف هاست، و ما به شما خواهیم گفت که چرا.
امروزه اکثر شرکت ها از سیستم های ردیابی درخواستی استفاده می کنند تا به آن ها کمک کنند روزانه صدها و هزاران رزومه دریافت کنند.
